何則文人資

職涯實驗室CDL創立於2019年底,緣起於文案的美林育聖老師鼓勵時任新創人資經理的作家何則文創辦青年職涯社群。何則文老師曾任世界500強企業人資主管,也曾加入新創擔任 ...,大家好,我是全台灣最大職涯社群職涯實驗室創辦人何則文,過去我曾在鴻海集團富智康擔任人資主管,也曾是湛積科技人資經理,今天的我,是一名職涯教練與作家。,何則文是國內知名的職涯教練與暢銷作家,著作超過6本書。擁有完整的海內外人資相關資歷,從...

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職涯實驗室CDL創立於2019年底,緣起於文案的美林育聖老師鼓勵時任新創人資經理的作家何則文創辦青年職涯社群。何則文老師曾任世界500強企業人資主管,也曾加入新創擔任 ...

何則文生涯成就動力學

大家好,我是全台灣最大職涯社群職涯實驗室創辦人何則文,過去我曾在鴻海集團富智康擔任人資主管,也曾是湛積科技人資經理,今天的我,是一名職涯教練與作家。

何則文|職涯教練|培訓講師

何則文是國內知名的職涯教練與暢銷作家,著作超過6本書。擁有完整的海內外人資相關資歷,從大企業到新創,從公部門到民間企業。同時廣泛的受邀到各大專院校跟企業機關 ...

何則文:傳統人力資源思維過時了!該換上「人才成功」思維

2022年5月18日 — 新時代的人力資源要走向「人才成功」的新格局,把過去「讓員工成為讓企業獲利的高績效人才」轉為「企業要協助人才達到自身的成功,以對等聯盟的方式,達到 ...

「出社會」意味著什麼?何則文:我在鴻海任職時

2022年6月16日 — 在大企業、新創擔任過人資主管,熟悉青年職涯問題的何則文,給後疫情、AI 時代學子的建議:掌握自學力和形象力。

雇主品牌是什麼?何則文:4步驟執行,好人才就會自己來

2022年4月26日 — 簡言之,結合雲端與AI技術的全新人資系統飛騰AI雲助理,能做到傳統HRM所無法企及的三大優勢:全自動的庶務執行、自動觸發的機器人管理、以及人性化對話 ...

何則文:職涯沒有標準答案!傾聽內在找到適合自己的工作

2021年4月21日 — 與其他人不同,何則文很早就開始自我探索,透過不同方式,了解到自己喜歡與人溝通、具備開創性格與樂於助人,因此在職涯選擇上以「海外」與「人資」切入。

新創人才爭奪戰的致勝秘訣-「活用測評、找對人才、放對位置」

2021年10月14日 — 擁有不同規模企業招募經驗的人資專家何則文,對於新創招募有自己的觀點。 · 若在職涯起初就能透過測評工具挑選適合的路走,就能少走些彎路,加速找到自己的 ...

何則文

何則文(1990年3月29日—),綽號小樹,台北市人。曾任專欄作家、NPO工作者、青年職涯教練、文策智庫執行長,擅長個人及企業形象包裝、品牌經營。2023年6月被爆出性侵兩 ...

何則文

何則文(1990年3月29日—),綽號小樹,台北市人。曾任專欄作家、NPO工作者、青年職涯教練、文策智庫執行長,擅長個人及企業形象包裝、品牌經營。2023年6月被爆出性侵兩 ...